随着整个医药市场竞争环境的变化,以及面临仿制药竞争的冲击,跨国企业人事变动也变得愈加频繁。刚刚过去的8月份,包括阿斯利康、杨生等多家跨国药企高管都有变动的消息传来。
8月30日,阿斯利康宣布,任命刘明为阿斯利康中国副总裁,肿瘤事业部肺癌治疗及肿瘤免疫治疗相关领域事业部负责人,并加入中国管理团队,直接向阿斯利康肿瘤事业部总经理陈康伟汇报,8月30日起生效。
8月24日,山德士向员工宣布,山德士大中华区总裁余慧明将离任山德士,寻求外部职业发展机会,最后工作日为2022年9月28日。据悉,余慧明于2012年加入山德士担任香港地区总经理,同年5月被任命为大中华区首席运营官,今年年初正式担任山德士大中华区总裁。
8月19日,费森尤斯集团宣布,michael sen将于2022年10月1日接替stephan sturm成为费森尤斯集团新的ceo。据悉,stephan sturm自2005年加入费森尤斯集团管理委员会,先是担任费森尤斯集团首席财务官,后于2016年7月1日被任命为费森尤斯集团ceo。除此人员变动之外,费森尤斯卡比还提升了两位事业部负责人,肠外营养与麻醉事业部负责人陈光晋升为费森尤斯卡比华瑞制药执行副总经理,综合业务事业部负责人沈敏跃晋升为北京费森尤斯卡比医药有限公司总经理。
除了上述企业以外,8月份还有强生的研发执行副总裁mathai mammen、杨森中国医疗合规部合规官、飞利浦ceo等跨国药企高管传来离职或新人员上任的消息。
在这些高管变动的同时,从去向和经历来看,药企之间似乎正在上演抢人才大战。比如,阿斯利康新上任的中国副总裁刘明,从履历来看,其原来曾在诺华肿瘤担任副总裁,实体肿瘤事业部负责人,负责包括乳腺癌、肺癌、黑色素瘤、神经内分泌肿瘤罕见病等领域;今年6月9日离职的原阿斯利康中国副总裁,肺癌靶向治疗及肿瘤免疫治疗相关领域事业部负责人朱家康,在7月被宣布加入诺华,担任诺华创新药物中国肿瘤治疗领域负责人,并成为创新药物中国管理团队成员,向诺华创新药物中国总裁兼董事总经理张颖汇报,自7月12日起生效。
业内指出,随着创新药研发竞争的激烈,相关药企对于人才的需求也愈加激烈,特别是拥有跨界背景和新兴及技术的复合型人才将备受青睐。
值得一提的是,跨国药企高管除了在外资药企之间变动以外,也有流向本土药企的案例。例如,今年4月1日,原赛诺菲中国首席市场官周游加入基石药业;3月31日,原辉瑞生物制药集团中国区负责人和辉瑞创新医疗中国区负责人吴琨履职箕星药业;同在3月,再鼎医药宣布任命曾在礼来负责财务、公司战略、业务拓展、风险投资和全球业务服务运营的乔什·斯迈利(josh smiley)为首席运营官等,对此业内认为,未来中国本土创新生物医药将迎来发展新机遇,进入爆发式增长,或是吸引跨国药企人才流入的主要原因。
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