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十五)社会治理和公共服务水平。推进强制检定制度的改革工作,建立强制检定工作计量器具目录的动态管理机制,加强民用水电气表等计量器具的法制管理。落实“放管服”改革要求,科学分析强制检定制度的管理风险,制度改革质量。组织各计量技术委员会对强制检定的工作计量器具目录进行梳理,科学合理地确定强制检定范围,对强检目录进行评估,适时动态调整。
(十六)创新计量技术机构管理制度。逐步构建“目标明确、责任清晰、规范有序、运行”的计量技术机构管理体系。加强顶层制度设计,组织修订《计量管理办法》,统筹规划、开拓创新,建立健全计量技术资源配置机制。组织研究修订《法定计量检定机构监督管理办法》和《计量站管理办法》,研究建立计量技术机构质量评价体系,计量技术机构能力和质量服务水平。
(十七)推进计量器具型式批准和制造许可制度改革。调研和梳理当前制造计量器具许可和监督管理工作中存在的突出问题,研究拟订改革方向,加强制造、修理计量器具许可制度取消后的后续监管工作,开展《依法管理的计量器具目录(型式批准部分)》《计量器具新产品管理办法》等规章的修订完善。
(十八)促进计量校准市场健康有序发展。研究构建市场主体自治、行业自律、社会监督、监管的计量校准工作多元共治格局。做好《计量校准管理办法》的规章制定工作,运用法律手段解决校准市场发展中的突出矛盾和问题。
(十九)推进计量单位制改革。跟踪量和单位标准的制、修订工作,推进量和单位国内标准的整合、转化和修订。在调研的基础上,组织制定《限制使用非法定计量单位管理办法》,加强对使用非法定计量单位的事中事后监管。
(二十)积极推进计量军民融合。会同军委有关部门,积极推动计量军民融合深度发展。有条件的地区可探索建立军民融合相应工作机制。加强计量军民融合顶层设计,积极落实有关文件和规划的相关任务,推动计量军民融合相关规划发布。积极推进计量资源的军民公用共享,开展军民融合计量科技协同创新,推动计量军民融合相关重大示范工程的落实。
(二十一)加快计量检定员与注册计量师制度合并的步伐。加快《注册计量师管理制度规定》、《注册计量师继续教育暂行管理办法》等管理制度的制修订,做好注册计量师的管理以及注册等工作,有效提高计量技术人才队伍的能力和水平。
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