8500万工作岗位将被机器替代?技术人才或成“香饽饽”

随着时代快速发展,各行各业都在加快向规模化、产业化、智能化的转型升级。越来越多自动化设备与数字化技术在生产车间应用,以及机器人的大量出现,都使得“人工会不会被机器所替代”成为热议话题。
6月20日,中国国际发展知识中心发布的《全球发展报告》中指出,自动化的生产线、智能化的机器人等将代替大量从事重复性、机械性工作的劳动者,可能引发大规模的传统劳动密集型职业岗位消失。在2020年至2025年间,全球预计将有8500万工作岗位被机器替代。
消息一出,有网友表示,人制造了机器人,机器人又来替代人,当然会造成人的失业。也有网友保持良好的心态,认为人工智能的发展归根究底只是在辅助人类,不可能取代人;关键是,机器人只能替代普通流水线,很多工作是机械设备与机器人不能替代的。
诚然,越来越多机械设备与机器人的出现与应用在早期会带来一定的恐慌。但到现在,人们对于科技进步早有进一步的认识,尽管流水线上固定、重复的工作可以依靠生产线与机器人来完成,但人依然有着很大的作用。
在第四次工业革命到来的背景下,“黑灯工厂”、“灯塔工厂”等概念在制造业中被广泛的提及。仅是在食品领域,从乳制品到啤酒、冰淇淋等生产加工,全自动化的生产线与人工智能技术等相辅相成,既能带来生产效率的提升与节能减排等方面的改变,也能满足个性化、柔性化的生产需求,提升整个食品供应链的轮转水平,增强食品企业竞争力。
而在这些智能工厂中,一大特点则是生产车间几乎很少见到工人的身影,但这就意味着食品生产中真的不需要人工吗?答案是否定的。要确保整个生产车间的有序运转,除了依靠智能化的程序进行驱动以外,仍需要人工在后端对各个生产流程来进行整体的把握,在设备操作、维护等环节,人工依旧发挥着不可替代的作用。并且,人本身所具有的主观能动性,就使得我们相较于冷冰冰的机器,会具有更强的灵活性与可变性,机器终归要由人来驱动这点不会变。
再者说在食品工业中,随着消费升级的到来,用新技术、新工艺赋能食品加工仍有很大的进步空间。农业、食品工业的提质增效,仍然需要大量的技术人才来加持。
所以,在科技快速发展中,我们可以说人工被替代主要是发生在技术含量较低的岗位上。反过来也说明,随着许多行业加快提档升级,业内需要更多的高素质工人与技术型人才,在关键岗位上发挥中流砥柱的作用,与科技发展一道,助力行业迈入高质量发展的快车道。
原标题:8500万工作岗位将被机器替代?技术人才或成“香饽饽”

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